Onderscheidend portfolio Social Media
Meer rendement Netwerken
Social media Meer rendement
Netwerken Onderscheidend portfolio

Klas 422 september 2016

Deze opleiding legt een stevig fundament voor vakvolwassen recruitment. Om hieraan deel te nemen is minimaal 1 jaar ervaring nodig als intercedent, bureau- of junior campus recruiter. 

Voor de opleidingen van de Hogeschool voor Recruitment gelden de volgende uitgangspunten

  • Na elke opleidingsdag ben je al beter in je vak en haal je meer rendement;
  • Netwerken, social media en technologische innovaties zijn geïntegreerd in de opleidingsdagen;
  • Iedereen die wordt toegelaten heeft een assessment en intake gehad. Ondanks onze actualiteit en moderne opzet, is aanwezigheid (>85%), voorbereiding en een actieve bijdrage een vereiste;
  • Het ontwikkelen van een sterk en onderscheidend recruitment portfolio.

De Hogeschool voor Recruitment wil met haar klassen een duurzame bijdrage leveren aan het succes van organisaties. Recruitment is een vak en dat is ook het uitgangspunt dat wij hanteren voor onze opleidingen.

Experts

Deelnemers

Prijs

De kosten voor de opleiding zijn 3000,- (exclusief BTW). Daarnaast brengen wij 350,- (exclusief BTW) in rekening voor studiemateriaal en verblijfskosten.

Programma

zet in agenda

INITIATIEFNEMERS EN PARTNERS